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Upskilling et reskilling

Amenez un salarié vers un des nouveaux métiers du digital

Faites accompagner vos salariés par des professionnels

Offrez le parcours d'Upskilling le plus adapté

Profitez des dernières innovations en digital coaching

Sécurisez leur réussite et leur succès dans leur nouvelle mission

Solution d'upskilling n°1 : accompagner au quotidien

Choisissez le programme de digital coaching le plus adapté

La meilleure manière de garantir la réussite d’un salarié en évolution dans sa nouvelle mission est de lui permettre de s’appuyer sur un dispositif qui l’accompagne, qui le forme et qui le guide au jour le jour.

Les programmes de digital coaching intègrent :

  • Les cours les plus adaptés,
  • Les ateliers pratiques les plus utiles,
  • Le support des coachs de la Fabrique,
  • Le support de la communauté des participants,

 

La réussite se travaille au quotidien ; faites accompagner les parcours d’upskilling !

COACHING ET FORMATIONS EN MARKETING DIGITAL

Développez votre marque sur les réseaux sociaux

Coach référent
Spécialiste Brand et Social Media

Objectifs
Croissance de la visibilité et de l’engagement

Participants
Equipe Marketing, Community Manager, …

Générez plus de leads B2B avec l'Inbound Marketing

Coach référent
Spécialiste Inbound et Content Marketer

Objectifs
Croissance du nombre et de la qualité des leads B2B

Participants
Equipe Marketing, Content Managers, Marketeurs, …

Prospectez pleinement votre territoire avec LinkedIn

Coach référent
spécialiste LinkedIn, Growth Hacker

Objectifs
Génération récurrentes de leads ciblés

Participants
Equipe commerciale, Direction des ventes, SDR

Solution 2 : engagez-le dans un projet de formation

Choisissez le parcours qui correspondra le mieux

Si vous cherchez à attenidre un objectif de reconversion pour une date clé et un niveau clé, les programmes de formation sont des périodes intenses dédiées aux compétences digitales. 

Les parcours de formation intègrent :

  • Les cours les plus adaptés,
  • Les ateliers pratiques les plus utiles,
  • Le support des coachs de la Fabrique,
  • Le support de la communauté des participants,

Cursus long

RS6208 - Tosa WordPress

CPF, OPCO, Pôle emploi

de 124h à 197h

sur 4 mois

Cycle thématique

Quiz final

OPCO

de 49 h à 90 h

sur 4 mois

Cycle thématique

RS6208 - Tosa WordPress

CPF, OPCO, Pôle emploi

de 49h à 98h

sur 3 mois

RS6208 - Tosa WordPress

CPF, OPCO, Pôle emploi

de 49h à 98h

sur 3 mois

RS6062 - Tosa DigComp

CPF, OPCO, Pôle emploi

De 49h à 98h

sur 3 mois

Quiz final

CPF, OPCO, Pôle emploi

de 124h à 197H

sur 4 mois

RS6062 - Tosa DigComp

CPF, OPCO, Pôle emploi

de 124 h à 197 h

sur 4 mois

Quiz final

OPCO

de 274 h à 365 h

sur 9 mois

Passez 15 minutes avec un
coach de la Fabrique

Parlons de votre projet !

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